Достигаем ваши цели, вместе! Консультации, подбор
продавцов, обучение, оснащение их инструментами.
Заказчикам корпоративных тренингов и закрытых мероприятий для своих партнеров Вы задумались о внутрикорпоративном обучении своих сотрудников? Это правильное решение! В спорте нельзя добиться выдающихся результатов, постоянно не занимаясь тренировками, муштрой правильных действий! В бизнесе – то же самое! Посещение внешних тренингов зачастую воспринимается их посетителями (особенно если они еще и за счет организации-работодателя!) как возможность отдохнуть от повседневной работы, послушать “сказки" очередного шоу-мена-тренера, развеяться в командировке, познакомиться с такими же “отдыхающими" и вечером сходить с ними на фуршет. Крайне редко оттуда привозятся какие-то полезные идеи и контакты/контракты для вашего бизнеса, чаще всего – только чьи-то “фишки", которые помогли “где-то когда-то кому-то", но не факт, что они помогут также и вам! Отправляя своих коллег на внешние тренинги вы, скорее всего, существенно переплачиваете (особенно при их посещении в других городах!) и еще более существенно недополучаете практической пользы! Можно ли ожидать, что даже хороший тренер, работающий на “разношерстную" публику своих слушателей сможет дать ей одинаковое количество одинаково полезной информации? Образно говоря, можно ли в одном зале в одно и то же время одинаково хорошо “прокачать" страховых агентов, продавцов премиальных ювелирных изделий, б/у автомобилей и аппаратно-программных комплексов для эксплуатации атомных электростанций? Конечно же нет! Поэтому каждую группу слушателей нужно обучать отдельно, а еще лучше – прямо внутри своих компаний! Чтобы учитывать их персональные особенности, их продукт, их внутрикорпоративные связи, близость к рабочим местам (и к начальству!) и к продаваемым товарам или услугам… Именно поэтому спрос на такого рода услуги в нашем портфеле – самый большой, именно эту услугу заказывают чаще всего! И нередко – неоднократно! В частности, для “Ростелекома", “ГАЗа", ООО “СК-трейд" (бренд “Белая мануфактура"), ООО “Эхо" (бренд “Белоручка") нами были проведены десятки тренингов. Для “Сбербанка", “Роснефти" – около десятка. Даже малые предприятия приглашают на проведение 2-3 тренингов, понимая, что останавливать процесс обучения после единственного – это все равно, что собственноручно лишать себя возможностей для органического роста! Каждый тренинг внутри компании никогда не проходит по одному и тому же шаблону. Перед утверждением учебного плана с заказчиком проходит обязательный предварительный аудит, выявление проблем в отделе маркетинга и в отделе продаж. В различной форме: очно, по технологии mystery shopping, путем прослушивания записей телефонных разговоров и встреч с клиентами компании-заказчика, путем анкетирований, проверки процессов по чек-листам и глубинных интервью с самими работниками… На основе выявленных проблем заказчику предлагается один или несколько учебных планов, по которому будет разработан уникальный тренинг, рабочие тетради, иллюстрации, видео-фрагменты, кейсы, упражнения и задания для участников. Затем проводится сам тренинг или их серия, которые по окончании обязательно оцениваются обеими сторонами: тренер анкетирует участников, а участники дают обратную связь по работе тренера. Ну, а для максимальной пользы мы всегда настоятельно рекомендуем своим заказчикам проводить посттренинговое сопровождение участников! Чтобы знания непременно трансформировались в навыки! Чтобы гипотезы с тренинга были проверены и перепроверены в реальной жизни, на практике, и, в случае разочарования, были переработаны столько раз, сколько потребуется! В том числе – с участием тренера! Так и обеспечивается поступательное, осязаемое развитие! Возможные темы обучения: PS. Можем гарантировать, что на тренинге будут именно – тренировки деловых навыков, а не шаманство и не трансовые состояния, не песни-пляски, не групповые оры “Я-КРУТ!" Звоните! И получайте максимальную пользу! Почему в последние годы компании все чаще приходят к мысли о проведении закрытых корпоративных мероприятий для своих клиентов и партнеров? Такие как “Конкурсы профессионального мастерства", Дилерские конференции, Круглые столы, Бизнес-завтраки, Выступления и тренинги отраслевых VIP-персон и Лидеров общественного мнения, Симпозиумы и Форумы, Презентации и Церемонии открытия новых заводов, цехов, направлений, филиалов, складов, лончи/запуски новых товаров и услуг, Дегустации, Промо-туры, Экскурсии, Морские и речные круизы с деловой составляющей и т.п. Наш ответ: потому, что B2B-бизнес – это пока еще в первую очередь живые люди! Не роботы, не автоответчики, не модные Landing Page, не бездушные интернет-магазины и тендерные площадки! Если ваша компания проводит подобные мероприятия, а ваши конкуренты – нет, то как вы думаете, у кого больше шансов сформировать более крепкие деловые отношения со своими клиентами и партнерами? Но, как ни странно, организацию подобного рода важнейших мероприятий сплошь и рядом поручают… своим маркетологам, PRщикам, кадровикам, либо внешним подрядчикам из event-агентств, которые “выросли" из банальных пьянок под красивым названием “team-building" или из свадеб, или из детских праздников… Вопрос: кто из всех перечисленных персонажей точно понимает как из живого человеческого общения получить новые деньги на расчетном счете компании? Кто из них точно умеет “продать" вашу компанию, ваш товар или услугу вашим клиентам и партнерам? Позвоните, мы расскажем вам как это делают передовые компании, например, из фармацевтики и как это было сделано нами в холдинге “RUBEX Group" Цена от 40000 р. 